花錢可轉(zhuǎn)職工社保？人社部門回復(fù)！社保“掛靠代繳”……

職工社保、靈活就業(yè)、城鄉(xiāng)居民社保，險(xiǎn)種不同，待遇差多了！

想要徹底搞清楚上述問題，我們需要先來了解一下三種社保的區(qū)別。

一、保障人群和法定義務(wù)不同

1.就業(yè)職工社保

職工社保主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等5個(gè)險(xiǎn)種。

根據(jù)社保法規(guī)定，只要員工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，那么用人單位為職工繳納職工社保是一種法定義務(wù)。

2.靈活就業(yè)社保

靈活就業(yè)是個(gè)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一種形式，屬于非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)方式。

根據(jù)社保法規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以自愿繳納靈活就業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

3.城鄉(xiāng)居民社保

城鄉(xiāng)居民社保目前指城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)有購買時(shí)間限制，1年只能買1次，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)購買才能享受。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)也是個(gè)人自愿繳納的。

也就是說，在上班的職工由用人單位繳納職工社保，個(gè)人可以通過自身需求繳納靈活就業(yè)職工社?；蛘叱青l(xiāng)居民社保。

二、哪種社保享受的待遇更高？

雖然靈活就業(yè)人員參加的也是職工社保，但是與上班族所繳納的社保種類存在一定區(qū)別。因?yàn)槌寺毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)與職工醫(yī)療保險(xiǎn)外，單位還為職工繳納了工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

所以，享受的福利也會(huì)相對(duì)比靈活就業(yè)人員待遇更全面，主要體現(xiàn)在生育、工傷、失業(yè)等三方面，但是隨著各地社保制度的變化，部分地區(qū)靈活就業(yè)人員也可以繳納生育保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)了。

這里主要跟大家講講居民社保和職工社保享受的福利待遇區(qū)別：

1.醫(yī)保方面的區(qū)別

與職工醫(yī)保相比，居民醫(yī)保的報(bào)銷比例相對(duì)較低一些。國家醫(yī)保局公開數(shù)據(jù)顯示，目前我國職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到80%以上和70%左右。

除此之外，居民醫(yī)保只有統(tǒng)籌賬戶沒有個(gè)人賬戶，參保人繳納的錢全部納入統(tǒng)籌賬戶里，居民醫(yī)保參保人可以通過門診統(tǒng)籌享受門診費(fèi)用結(jié)算報(bào)銷。

2.養(yǎng)老金的區(qū)別

在退休后，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休金的計(jì)算方式上也有所不同：

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)職工基本養(yǎng)老金包括統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金。企業(yè)職工基本養(yǎng)老金與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額以及退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資成正相關(guān)關(guān)系，多繳多得，長繳多得。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。

總體而言，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金均以多繳多得、長繳多得為計(jì)發(fā)原則。但相比之下，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的整體待遇水平較高，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的整體待遇水平較低。

花錢可轉(zhuǎn)職工社保？人社部門官方回復(fù)了！

通過上文，我們不難看出，職工社保的福利是優(yōu)于居民保險(xiǎn)的，就業(yè)職工社保福利待遇又高于靈活就業(yè)職工社保。所以，很多人就想把自己的社保轉(zhuǎn)成職工社保。

先來看看第一種情況：

一、把靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)為就業(yè)職工社保

其實(shí)，這是大家常說單位掛靠方式繳納社保，但是這種方式是國家明令禁止的，而且有人還因此判刑。

重慶人社局等多地人社部門發(fā)布相關(guān)文章，提示“掛靠”參保人員實(shí)際與參保單位并不存在勞動(dòng)關(guān)系，其行為實(shí)質(zhì)是騙取參保資格，屬于違法行為，嚴(yán)重還可入刑。

二、把居民社保轉(zhuǎn)為職工社保

對(duì)于這種情況，大家可以根據(jù)當(dāng)?shù)厮幷撸鶕?jù)自身情況繳納靈活就業(yè)社保，或通過就業(yè)讓用人單位繳納就業(yè)職工社保，就可以享受社保待遇。

注意！職工養(yǎng)老和居民養(yǎng)老互相轉(zhuǎn)接

那對(duì)于部分既繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)又繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人而言，應(yīng)該怎么辦呢？是不是之前繳納的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)就白費(fèi)了呢？大家注意，這兩者之間可以互相轉(zhuǎn)接。

一、轉(zhuǎn)移條件

先后參加過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，當(dāng)你達(dá)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后，可以申請(qǐng)辦理“轉(zhuǎn)接”手續(xù)：

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年（含延長繳費(fèi)至15年）的：可申請(qǐng)將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的：可將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，待達(dá)到居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的領(lǐng)待條件時(shí)，按照居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。

二、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該如何辦理？

1.怎樣辦理？

辦理“轉(zhuǎn)接”手續(xù)前，須先按職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地，并將在全國各地先后參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系歸集至待遇領(lǐng)取地，再在該地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理跨制度“轉(zhuǎn)接”手續(xù)。

2.繳費(fèi)年限如何計(jì)算？

按照政策規(guī)定，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不合并計(jì)算或折算為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

3.怎樣領(lǐng)取養(yǎng)老金？

按照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的領(lǐng)待時(shí)間領(lǐng)取養(yǎng)老金，即：按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年及以上，且達(dá)到法定退休年齡的可申辦退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理？

1.怎樣辦理？

從職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理“轉(zhuǎn)接”手續(xù)。

2.繳費(fèi)年限如何計(jì)算？

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

3.怎樣領(lǐng)取養(yǎng)老金？

按照居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的領(lǐng)待時(shí)間領(lǐng)取，即：參保人年滿60周歲且繳費(fèi)滿15年及以上的，從年滿60周歲的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金；繳費(fèi)不足15年的，可一次性補(bǔ)足15年。