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發(fā)布時間:2023-12-04 10:44:16    發(fā)布人:銳勝人力資源     瀏覽次數(shù):656次

第九屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新大會在蘇州開幕


來源:交匯點新聞 2023-12-03)

交匯點訊 12月3日,2023第九屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新大會在蘇州開幕,為期兩天?;顒悠陂g,國內(nèi)外人力資源服務(wù)業(yè)專家、學(xué)者和企業(yè)代表齊聚蘇州,圍繞“中國人力資源服務(wù)業(yè)下半場”這一主題,共同探討在數(shù)字化和智能化時代,中國人力資源服務(wù)業(yè)如何提升服務(wù)質(zhì)量和效率。



“過去40年,中國人力資源服務(wù)業(yè)經(jīng)歷了高速增長階段,成為萬億級市場,但在2020至2022年間,中國人力資源服務(wù)業(yè)迎來分水嶺,所處的時代和環(huán)境發(fā)生了巨大改變?!痹谔K州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會名譽會長、英格瑪集團(tuán)董事長兼CEO莊志看來,步入下半場,人力資源服務(wù)業(yè)既要提供更高附加值產(chǎn)品,還要在細(xì)分領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)新、跨界融合等方面尋找機遇,讓“朝陽產(chǎn)業(yè)”釋放更大潛力。



與會嘉賓之一、優(yōu)星圖教育科技集團(tuán)董事長張勇帶來《人力資源高質(zhì)量發(fā)展視域下,深化技能培訓(xùn)打通就業(yè)“堵點”》的主題演講。他認(rèn)為,人力資源服務(wù)業(yè)就是同時滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求、人才高質(zhì)量就業(yè)需求,并讓雙方需求得以匹配的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?!耙怨九嘤?xùn)業(yè)務(wù)為例,我們根據(jù)企業(yè)產(chǎn)線所需,定向招募培養(yǎng)技能型人才,這樣一來,人才到崗后,不僅可以無縫銜接,穩(wěn)定性也高?!?/span>



“中國經(jīng)濟(jì)的不斷增長,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,給人力資源服務(wù)業(yè)帶來了更廣闊的發(fā)展空間和機遇,但同時也帶來了一系列的挑戰(zhàn)和變革?!痹谔K州市人力資源行業(yè)協(xié)會會長冷忠權(quán)看來,未來,人力資源服務(wù)業(yè)的需求將更加多元化和專業(yè)化,只有不斷探索創(chuàng)新,適應(yīng)企業(yè)和員工的變化需求,才能提供更加高效、靈活和智能化的人力資源解決方案。



作為經(jīng)濟(jì)強省,江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)體量、規(guī)模和水平層次一直位居全國前列。目前,全省人力資源服務(wù)機構(gòu)達(dá)6000余家(不含勞務(wù)派遣機構(gòu)),從業(yè)人員達(dá)12.7萬人,去年營業(yè)收入達(dá)2100億元,幫助實現(xiàn)就業(yè)12782萬人次。



江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長張宏偉表示,當(dāng)前,江蘇正以建設(shè)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行示范區(qū)為目標(biāo),不斷提升全省人力資源服務(wù)數(shù)字化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國際化水平,力爭到2025年,培育人力資源龍頭企業(yè)10家高新技術(shù)企業(yè)100家,骨干企業(yè)150家,“專精特新”企業(yè)200家,行業(yè)營業(yè)收入突破3000億元。



作為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的熱土,蘇州人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模和服務(wù)能力始終走在全省前列,機構(gòu)數(shù)量、從業(yè)規(guī)模、營業(yè)數(shù)據(jù)等重要指標(biāo)均占據(jù)重要位置。蘇州還集聚了一批在全國具有知名度的人力資源服務(wù)龍頭企業(yè),建成了在全國有示范引領(lǐng)效應(yīng)的國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園,打造了全國有影響力的大會品牌——人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新大會。


“蘇州高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,將人力資源服務(wù)業(yè)納入產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)25個細(xì)分領(lǐng)域高位推進(jìn)?!碧K州市人力資源和社會保障局局長朱正介紹,蘇州正在實施人力資源服務(wù)機構(gòu)3252培育工程,從2023-2025年,培育龍頭企業(yè)20家左右,骨干企業(yè)50家左右,專精特新企業(yè)200家左右,全力推動行業(yè)做大做強做優(yōu)。

新華日報·交匯點記者 徐瑞雅 編輯:李仲勛